张经理

央企、国企、机关事业单位和部分大型民企比较常见，但六险二金并不是某类单位的专属福利。

朱经理

现实中我见得最多的是央国企、大型金融机构、能源通信类企业和一些头部民企。普通小公司不是不能有，只是长期承担补充医疗和年金成本的意愿相对少。

林经理

企业年金制度面向符合条件的各类用人单位，并非只允许国有企业建立。机关事业单位的补充养老通常是职业年金。因此看到“二金”，还应先判断招聘主体究竟是企业还是机关事业单位。

刘经理

六险二金更像公司福利水平的一个信号，不是“单位身份证”。穿西装的不一定是银行员工，有六险二金的也不一定就是国企。

韩经理

判断单位好不好，除了六险二金，我还会看工资、年终奖、公积金按什么基数交、年金单位缴多少、加班和晋升。福利名称不能代替总薪酬。