夏经理

雇主责任险没有适用于所有企业的统一价格表。保费会受员工人数、工种风险等级、每人责任限额及免赔条件影响。

赵经理

十多人参保，建议把全部员工实际岗位和工作内容如实列明。办公室职员与高空作业人员的风险不同，报价不能直接拿来比。

周经理

询价时让几家机构按同一人均赔偿限额、医疗费用限额、伤残赔偿比例及附加责任出方案，这样对比才有意义。

何经理

别只盯着一人一年多少钱。职业类别申报错误、临时工未覆盖、上下班途中责任约定不清，出险后可能带来麻烦。

吴经理

雇主险通常用于转移企业依法应承担且符合合同约定的雇主赔偿责任，不能因此不参加依法应缴的工伤保险。

范经理

不同产品对员工增减的批改规则、短期用工和异地作业的约定不同。流动性大的公司，最好重点问清这些手续是否方便。

朱经理

想拿准确报价，通常要提供行业、人员数量、岗位分布、工作地点和计划保额。所谓通用价格一览表最多只能作参考。