公司准备为员工买团体意外险,每个人一年的保费大约由哪些因素决定?
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团体意外险的保费主要取决于员工职业风险、人数、保额、保障期限和是否附加意外医疗等责任,没有适用于所有企业的固定价格。
团意险以被保险人的意外事故为主要保障对象,与承担雇主法定赔偿责任的雇主险不同。两者不是随意换名称就可以互相代替的产品。
买团体意外险时,千万别把销售、司机、车间工人和高空作业员工都算成一个职业类别。职业信息填错,发生事故后很麻烦。
不能只比较总保费,应该换算到每人保额、伤残等级给付、意外医疗免赔额、报销比例及高风险工种承保条件。
提供员工人数、年龄范围、工种、拟购保额和保障期限,让不同保险公司按同一条件报价,才有可比性。
员工会离职、入职,企业最好提前确认团险的增减员、短期保障与保单生效时间。中间出现保障空窗比差几十元保费更值得关注。
便宜的团险可能有严格职业分类、等待或除外限制,尤其是兼职、临时工和外包人员,要确认是否满足被保险人资格。
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团意险以被保险人的意外事故为主要保障对象,与承担雇主法定赔偿责任的雇主险不同。两者不是随意换名称就可以互相代替的产品。
买团体意外险时,千万别把销售、司机、车间工人和高空作业员工都算成一个职业类别。职业信息填错,发生事故后很麻烦。
不能只比较总保费,应该换算到每人保额、伤残等级给付、意外医疗免赔额、报销比例及高风险工种承保条件。
提供员工人数、年龄范围、工种、拟购保额和保障期限,让不同保险公司按同一条件报价,才有可比性。
员工会离职、入职,企业最好提前确认团险的增减员、短期保障与保单生效时间。中间出现保障空窗比差几十元保费更值得关注。
便宜的团险可能有严格职业分类、等待或除外限制,尤其是兼职、临时工和外包人员,要确认是否满足被保险人资格。