雇主险有什么作用
我们公司有十几名现场施工人员,老板想买雇主责任险,但员工已经参加了工伤保险。想知道雇主险具体有什么作用,能承担哪些赔偿,买了以后是不是就不用管工伤保险了?
我们公司有十几名现场施工人员,老板想买雇主责任险,但员工已经参加了工伤保险。想知道雇主险具体有什么作用,能承担哪些赔偿,买了以后是不是就不用管工伤保险了?
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雇主险主要帮助企业分担约定范围内的雇员伤害赔偿责任,不能代替依法应参加的工伤保险。
雇主责任保险的保障对象是用人单位依法应承担的特定赔偿责任。员工发生约定工作相关事故或职业病时,保险公司可依合同承担相应责任,具体以承保岗位、赔偿项目和限额为准。
对老板来说,它的价值是把一次较大的用工赔偿风险部分转移给保险公司。我会先核对每人赔偿限额、医疗费、误工相关责任和赔偿方式,不能只看保单写了“最高赔百万”。
商业雇主责任险与工伤保险并非相互替代。工伤保险属于法定社会保险制度,商业险则依据合同补充企业可能承担的责任;依法参保、工伤认定和劳动用工义务仍应正常履行。
我们工地最怕漏保人。购买时我会把正式员工、临时工、短期上岗人员的实际用工情况如实告诉保险公司,弄清楚是否要实名投保、增减员怎么申报。
不同雇主责任险对职业类别、高空作业、外包施工和跨地区用工可能设有限制。若企业实际岗位与投保职业不一致,发生事故后容易出现责任争议,应在投保前确认承保范围并留存书面记录。
真的出险时,除了先救治员工,公司还要保留事故经过、劳动或用工关系材料、病历、费用票据以及责任认定资料,尽快依保险条款报案。资料越完整,越方便核算企业责任。
它不是给老板买了就万事大吉。员工安全培训、防护措施、工伤社保和依法赔偿一样要做好,雇主险只是给可能发生的赔偿多一道财务保障。