郭经理

我会先给家里留够应急钱和日常开支，再拿稳定结余买教育年金。每年交5000元还是2万元，关键是能否连续缴、会不会挤占孩子眼前的生活费。

胡经理

教育年金没有统一的每年最低或标准保费，取决于具体产品的起投门槛、投保年龄、缴费期和领取安排。先确定哪年要用钱，再做测算。

余经理

建议把“累计交了多少”和“18岁到22岁实际可以保证领多少”放在一张表里比较。若产品带非保证分红，演示的高档利益不能当成必然能拿到的钱。

韩经理

三岁孩子到上大学还有十多年，教育金比较适合有明确时间目标、收入比较稳定的家庭。若中途很可能要动用这笔钱，就别全压在长期保单上。

赵经理

每年交多少得倒着算：预计大学期间每年要补多少费用，再看合同规定的教育金领取时间、领取金额和所需保费，不能先随便定个缴费数。

李经理

举个不代表具体产品报价的例子：每年交5000元、交10年，累计投入5万元；每年交2万元、交10年，累计20万元。金额差四倍，后续领取必须看同一产品的正式利益表。

廖经理

教育年金中途退保通常按当时现金价值结算，尤其前期可能少于累计已交保费。买之前让业务员把第3年、第5年、第10年的现金价值都列清楚。

丁经理

有些产品教育金是定额保证领取，有些包含分红或其他非保证利益。比较方案时先分开看保证与非保证两部分，不能把预测值都算进确定学费。

张经理

家里如果房贷压力大，我宁可先存一笔灵活的教育备用金，再考虑教育年金。保单适合管长期目标，孩子临时补课、生病花钱却不能指望随取随用。