张经理

保险评分表至少要把保障责任、价格、核保、续保或稳定性、免责和服务分开评分，不能只看保费。

石经理

不同险种权重应不同。医疗险要重视续保和医院药品范围，重疾险重视疾病责任和核保，寿险则更看保额、费率和免责。

陆经理

可以做100分制，例如保障30分、价格20分、核保15分、条款15分、服务10分、长期稳定性10分，再按险种调整权重。

梁经理

我不建议把保险公司大小直接给很高权重。大公司服务网络是优势，但产品本身不好，品牌分再高也没意义。

丁经理

评分前先设硬性淘汰条件，比如健康告知不通过、医院范围不符合、职业不承保，这类产品不应该继续靠其他高分补回来。

唐经理

实际使用时先统一保额、年龄、缴费期和保障期限，再评分，否则不同产品基础条件不一样，分数没有可比性。

沈经理

最好把保证利益和非保证利益分别打分，尤其是年金险、分红险，不能把演示收益直接放进确定性评分。

宋经理

评分表的作用是帮助筛选，不是替你自动做决定。最后还要回到家庭需求，看最高分产品是不是真的适合你。

王经理

如果是给普通用户用，维度不要超过8个，不然看起来专业，实际很难执行。