刘经理

雇主责任险没有统一的10人价格表。人数只是一个因素，职业风险等级、每人保额和附加责任对报价影响更大。

崔经理

办公室文职团队通常比建筑、装修、物流装卸便宜很多。同样10个人，职业类别不同，保费可能相差数倍。

宋经理

我建议先确定每人身故伤残保额和医疗额度，再询价。只问“10个人多少钱”，保险公司也没法给准确报价。

程经理

小公司常见是按人头计费，总保费从几百元到几千元甚至更高都有可能，高危职业则可能明显更贵。这个只能当量级参考。

吕经理

要看是否扩展24小时意外、上下班责任、猝死或误工等附加责任。保障加得越多，价格自然越高。

陆经理

举例说，10个办公室人员和10个高空安装工，即使每人都是50万元保额，报价逻辑也完全不同，不能放在一张通用价格表里。

韦经理

公司人员经常变化的，要问清楚能不能增减员、怎么申报。雇主险最怕实际出险员工根本没在承保名单里。

白经理

询价时至少准备员工人数、工种、年龄区间、工作地点、每人保额和历史赔付情况，报价才有参考价值。

熊经理

雇主责任险是企业责任保障，不等于工伤保险。企业依法应参加的工伤保险不能因为买了商业雇主险就省掉。