马经理

工伤保险和商业意外险是两套保障。工伤待遇按《工伤保险条例》计算，公司依法应承担的项目仍要承担；商业意外险是否另赔，要看保单责任。

唐经理

先做工伤认定，再做劳动能力鉴定。拿到伤残等级后，工伤基金和单位各承担哪些项目就能按规定计算；商业意外险则另向承保公司报案，不要混在一起算。

程经理

如果单位依法参加了工伤保险，工伤医疗费、一次性伤残补助金等多数项目由工伤基金按规定支付；停工留薪期工资等项目由单位承担。单位没有依法参保时，依法应由工伤保险承担的待遇可能要由单位支付。

苏经理

公司买了商业意外险，不代表可以一句“保险已经赔了”就不管工伤待遇。先分清保单是员工个人团体意外险，还是保障企业责任的雇主责任险，两者赔付对象和作用不同。

陆经理

工伤一次性伤残补助金按国家标准与本人工资挂钩，例如七级为13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月；五级18个月、六级16个月。解除劳动关系后的医疗补助金和就业补助金还要看所在省份具体标准。

孟经理

商业意外险的身故、伤残通常按合同定额给付，意外医疗则可能属于费用补偿。它和法定工伤待遇能否同时获得、哪些医疗费用不能重复补偿，需要结合具体保单类型和赔付项目判断。