什么情况下可以领取失业保险金?如果是合同到期、公司裁员或者自己主动辞职,结果会不会不一样?
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通常要同时满足:失业保险缴费满1年、非因本人意愿中断就业,并按规定办理失业登记且有求职要求。
《社会保险法》第四十五条规定三项条件:失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记并有求职要求。合同期满、被裁员、被依法解除等通常可归入非本人意愿中断就业,主动辞职一般不符合常规失业保险金条件。
“我现在确实没工作”不等于一定能领。最常见的误区就是主动辞职后直接去申领失业保险金,系统会看失业原因,不只看有没有断社保。
还有一种情况是公司填错离职原因。明明是公司裁员,系统却录成个人辞职。碰到这种事,要拿解除通知、劳动合同、聊天记录等材料去经办机构说明,不要一看到审核失败就放弃。
缴费年限是累计计算的,不要求必须在同一家公司连续交满一年。具体记录可以先通过12333或个人社保权益记录查询。
投保年龄: 以产品条款为准
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通常要同时满足:失业保险缴费满1年、非因本人意愿中断就业,并按规定办理失业登记且有求职要求。
《社会保险法》第四十五条规定三项条件:失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记并有求职要求。合同期满、被裁员、被依法解除等通常可归入非本人意愿中断就业,主动辞职一般不符合常规失业保险金条件。
“我现在确实没工作”不等于一定能领。最常见的误区就是主动辞职后直接去申领失业保险金,系统会看失业原因,不只看有没有断社保。
还有一种情况是公司填错离职原因。明明是公司裁员,系统却录成个人辞职。碰到这种事,要拿解除通知、劳动合同、聊天记录等材料去经办机构说明,不要一看到审核失败就放弃。
缴费年限是累计计算的,不要求必须在同一家公司连续交满一年。具体记录可以先通过12333或个人社保权益记录查询。