雇主责任险是工伤保险吗
公司最近要给员工买保险,老板说雇主责任险就相当于工伤保险,我听着有点不放心。想问下这两个到底是不是一回事,出了工伤能不能都赔?
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不是一回事。工伤保险是社保里的强制项目,由单位缴纳;雇主责任险是商业保险,主要帮企业承担员工因工作受伤后依法需要赔给员工的费用。可以把它理解成工伤保险之外的一层补充,不建议把它当成替代品。
工伤保险属于社保体系,雇主责任险属于商业责任险,承保逻辑不一样。比如工伤认定、伤残等级、误工补偿这些,工伤保险有社保规则;雇主责任险则看保单约定和企业责任。企业买雇主险可以减轻用工风险,但社保该交还是要交。
很多小老板会混淆。雇主责任险不是给员工个人买的意外险,也不是工伤保险,它保的是企业依法应承担的赔偿责任。员工发生工伤后,通常先走工伤流程,再看雇主责任险能不能补偿企业这边的支出。
一句话:工伤保险是法定基础,雇主责任险是商业补充。特别是建筑、物流、餐饮、工厂这类用工风险高的行业,两个搭配更稳一些。具体能赔哪些费用,还得看条款是否包含误工费、伤残、医疗、猝死等项目。