公司最近想给几个员工加一份雇主责任险,看到有人说100万保额比较常见,但报价差得挺多。想问下如果按100万保额来买,一年大概多少钱?主要看哪些因素?
已有 4 条回复
这个不能只看“100万保额”一个条件。雇主责任险一般还要看行业、员工人数、工种风险、是否包含上下班途中、误工费和医疗费额度、免赔额等。办公室文员和工地施工人员,同样100万保额,价格可能差很多。
如果是低风险行业,比如普通办公室、设计、行政类人员,费用通常不会太夸张;但如果涉及高空、运输、机械加工、餐饮后厨等岗位,保费就会明显上来。建议你先把员工岗位表整理出来,再按岗位分组报价。
100万保额只是赔付上限,不代表每个人价格一样。实务里有按人数报价,也有按工资总额或岗位类别报价的。你可以重点看三件事:伤残赔付比例、医疗费用范围、猝死或上下班责任是否包含。
小公司买雇主险,别只问一年多少钱。便宜方案常见问题是责任少、免赔高、某些工种不保。最好把营业执照、员工人数、岗位说明准备好,让代理人按真实用工情况核。
投保年龄: 以产品条款为准
保险期限:以产品条款为准
所属公司:瑞众人寿
保险期限:终身
上一统,免费定制保险方案!
入驻一统,一统保险江湖!
明亚保险 山西省太原市万柏林区
中国人寿 北京市朝阳区
中国太保 上海市浦东新区
泰康人寿 广东省深圳市福田区
中国人寿 四川省-成都市-武侯区
中国太保 上海市-浦东新区
瑞众人寿 陕西省-西安市-雁塔区
中国人寿 北京市-朝阳区
中国人保 广东省-深圳市-福田区
优秀保险顾问
专业敬业可靠
推广能力靠谱
网络展业无忧
有理想有底线
敢拼搏敢奋斗
老牌保险平台
诚信客观中立
敬畏保险事业
努力奋斗终身
客服热线
服务时间
(周一至周五)
公众号
客服
这个不能只看“100万保额”一个条件。雇主责任险一般还要看行业、员工人数、工种风险、是否包含上下班途中、误工费和医疗费额度、免赔额等。办公室文员和工地施工人员,同样100万保额,价格可能差很多。
如果是低风险行业,比如普通办公室、设计、行政类人员,费用通常不会太夸张;但如果涉及高空、运输、机械加工、餐饮后厨等岗位,保费就会明显上来。建议你先把员工岗位表整理出来,再按岗位分组报价。
100万保额只是赔付上限,不代表每个人价格一样。实务里有按人数报价,也有按工资总额或岗位类别报价的。你可以重点看三件事:伤残赔付比例、医疗费用范围、猝死或上下班责任是否包含。
小公司买雇主险,别只问一年多少钱。便宜方案常见问题是责任少、免赔高、某些工种不保。最好把营业执照、员工人数、岗位说明准备好,让代理人按真实用工情况核。