雇主险和工伤保险又冲突吗
单位已经依法给员工缴纳工伤保险，还想补充雇主责任险。两个保险会不会冲突？员工发生工伤后能否同时申请？
匿名用户
财产险
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不冲突。工伤保险承担法定社会保险待遇，雇主责任险主要承保企业依法应负担且属于商业合同约定的赔偿责任。两者适用依据和责任主体不同。
同时参保不代表同一医疗费用可以从两边各拿一份完整报销。工伤保险待遇、企业依法承担的项目及雇主责任险的免赔和扣除方式，应分别依法律与保单核算。
企业可以两边都启动报案，但别等到工伤基金结案才通知商业保险公司。保存劳动关系、事故经过、工伤认定、费用清单和已赔明细，便于确定雇主险还承保哪些责任。
两险能同时买，不能理解成所有项目都双倍赔。