单位准备招几个员工,有人建议购买雇主责任险。这种保险究竟由员工自己买还是公司统一买,应该怎么安排?
来自保险顾问和热心用户的解答
雇主责任险通常由用人单位投保,保障其依法应承担的约定赔偿责任。
公司统一购买更方便管理员工入离职、工种变更和投保名单。人事经办要确认保单采用记名还是不记名方式,别以为交过保费就自动覆盖所有新员工。
雇主险与个人意外险的被保障利益不一样:前者重点转移雇主的约定赔偿责任,后者依据意外伤害保险责任向被保险人或受益人给付。两种不能互相当成同一份。
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投保年龄: 以产品条款为准
保险期限:以产品条款为准
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公司统一购买更方便管理员工入离职、工种变更和投保名单。人事经办要确认保单采用记名还是不记名方式,别以为交过保费就自动覆盖所有新员工。
雇主险与个人意外险的被保障利益不一样:前者重点转移雇主的约定赔偿责任,后者依据意外伤害保险责任向被保险人或受益人给付。两种不能互相当成同一份。